来源时间为：2024-04-18
“在家门口开设的培训课太有用了，老师教得很仔细。有了这个技能，我找工作又多了一份选择。”家住辽宁省铁岭县官台新苑社区的李师傅说。
近日，铁岭市“学院＋社区（村）”培训联盟举办了第一期培训班。开班前，铁岭技师学院提前向官台新苑社区征集了培训建议，根据居民想学插花的意愿，聘请了高级花艺园艺教师对居民开展培训。
今年3月，铁岭市人社局组织铁岭技师学院与各县（市）区联合成立了“学院＋社区（村）”培训联盟，这是铁岭市成立的首个专门从事送技能到基层的市级联盟。
按照培训计划，联盟2024年将在全市35家充分就业社区累计培训3000人次；2025年在全市100家社区（村）累计培训6000人次；2026年，力争在所有有需求的社区（村）开设技能培训班，培训8000人次，全力打通“送技能，助就业”服务群众的“最后一公里”，提升基层劳动力整体技能素质和就业能力。
铁岭市“学院＋社区（村）”培训联盟主要任务包括：精准对接培训需求，学院成立工作专班深入社区（村）开展调研走访，全面摸排基层群众培训需求，广泛征求对培训工作的意见建议，分类建立培训需求清单，有针对性地确定培训课程和内容；根据社区（村）培训需求和学院资源，制定具体的年度培训计划和课程安排，明确培训目标、内容、时间和地点等。
联盟强化培训过程管理，学院制定《技能培训班管理办法》《培训人员安全责任书》等相关配套政策，学院派遣师资力量到社区（村）进行现场教学，每个培训班安排一名班主任全程跟踪服务，从学员出勤管理、教学进度督查、培训情况反馈等多个方面入手，与社区（村）、学员、老师保持密切联系，确保培训顺利开展。
铁岭市在打造“学院＋社区（村）”培训联盟过程中，不断总结经验、进行效果评估，优化完善技能培训方案，着力打造“一社一品”“一村一品”特色职业培训品牌和“人才招聘-培训-上岗”一站式培训就业生态圈。同时，注重对新型农民、农村转移就业劳动者、低收入者等群体进行培训，努力让每名学员通过培训考评，实现“人人持证、技能致富”。
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