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2024安徽宣城广德市招聘社区工作者15人公告

日期:2024/5/7 14:00:18 浏览:

来源时间为:2024-04-09

根据《广德市社区工作者管理实施办法(试行)》(广组〔2023〕33号)规定和要求,现就2024年度广德市社区工作者公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经核准,从全市公开招聘15名社区工作者,其中桃州镇6名,桐汭街道6名,祠山街道1名,升平街道2名(具体岗位信息详见附件1)。

招聘公告同时在广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)和宣城杰睿教育科技有限公司公众号官网统一发布,后续有关信息将陆续在以上网站发布。

三、报名资格条件

(一)招聘对象应同时具备以下条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、广德市户籍(广德市户籍的认定为中、高考录取时为广德户籍或招聘公告发布前已迁入广德市内),非本市户籍人员须提供本市居住证;

4、35周岁以下(1989年4月15日及以后出生);

5、国家承认的大专及以上学历;

6、适应岗位要求的身体条件。

(二)凡有下列情形之一者不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害活动的;

3、有精神病史等疾病不能正常胜任工作的;

4、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的人员;

5、其他规定的不适宜从事招聘岗位工作的人员。

四、招聘程序

本次招聘按照笔试、面试和考察相结合的方式进行,招聘程序为:报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等。具体程序如下:

(一)报名

报名采用线下报名的方式进行,逾期不再补报。

1、报名时间:2024年4月15日至4月19日

上午8:00-11:30下午13:30-17:00

2、报名地点:宣城杰睿教育科技有限公司(广德市政务新区1栋徽商银行5楼)

3、报名材料:

递交报名表版(一式三份)、近期同底正面免冠一寸蓝底彩色照片5张、身份证及复印件、毕业证及复印件或学信网在线验证报告单、户籍证明材料原件及复印件、签署“诚信承诺书”。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

(二)资格审查

报名时严格按照招聘公告岗位要求对报考人员进行资格审查。

其中2024年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料进行资格审查,至2024年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表,留学回国人员应提供教育部门学历认证材料)的,或证书与证明材料不一致的,取消聘用资格。

(三)考试

考生最终成绩由“笔试成绩 面试成绩”构成,按5:5比例折算,笔试和面试成绩均保留小数点后两位。

1、笔试

采取闭卷答题形式,考试内容为公共基础知识与基层工作能力实务,主要包括党的路线方针政策、法律基础常识、基本党务知识、社会工作知识、广德市情等,试卷满分为100分,笔试成绩按50比例计入考生最终成绩(保留小数点后两位,第三位小数按照“四舍五入”办法处理),笔试成绩低于50分的(如有加分,取加分后成绩),取消进入下一环节资格。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

笔试时间:2024年4月27日。

笔试地点:详见《笔试准考证》。

笔试成绩将在广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)和宣城杰睿教育科技有限公司公众号官网进行公示。

2、面试

根据考生笔试成绩进行排名,从高到低按招聘岗位计划数的3:1比例确定面试人选,不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考人员成绩相同,一并确定为面试人选。面试采取结构化方式进行,重点测试应试人员解决基层工作实际问题的能力。面试成绩满分为100分,由考官当场评判,成绩当场公布,并按50比例计入考生最终成绩(保留小数点后两位,第三位小数按照“四舍五入”办法处理),面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

面试时间:2024年5月12日

面试地点:详见《面试通知书》。

3、加分

持国家社会工作者初、中、高级证书的,笔试分别加2、4、6分,于报名时一并递交资格证书原件及复印件审核后进行申报,拟加分对象于2024年4月20日至2024年4月24日(5天)在广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)、宣城杰睿教育科技有限公司公众号官网进行公示。

(四)体检

1、根据招聘岗位计划和应聘人员考试最终成绩,从到低分按1:1的比例确定体检对象参加体检。

2、体检工作参照省委组织部、省人力资源社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定实施。

3、体检在指定的医疗机构统一进行,体检费用由报考人员自理。

4、报考人员体检合格的,进入考察环节。体检不合格的,或因某种原因放弃的,空缺名额按照报考人员的总成绩依次等额递补。

(五)考察

考察工作由有关街道(镇)统一组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消其聘用资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,各单位组织考察时要采取工作平台查询(查询平台名称为:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏

(李明)

文章来源于:http://www.bprg.cn 社区网

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